不管外界对电话销售这一个行业有多少的争议，毋庸置疑的是，即使在移动网络发展空前迅速的当下，电话销售依然是备受广大企业推崇的一种销售方式。如果你在招聘网站上随手输入电话销售的求职意向，可能瞬间就会跳出数 ...

  不管外界对电话销售这一个行业有多少的争议，毋庸置疑的是，即使在移动网络发展空前迅速的当下，电话销售依然是备受广大企业推崇的一种销售方式。

  如果你在招聘网站上随手输入电话销售的求职意向，可能瞬间就会跳出数百个与之相关的工作岗位。这些岗位普遍入职门槛比较低，对于工作经验和学历专业没有过硬的要求，但标注的薪酬待遇却特别吸引人，基本底薪都在3000元以上，最高者月薪甚至能突破万元。这也从侧面反映了电话销售对于在企业产品营销售卖流程中的重要地位。

  对于很多企业主来说，之所以在电话销售岗位上投入大量的人力成本，也正是看中了电销省钱省力的优势，至少比在马路上发传单、陌拜、扫楼等推销方式有效的多。尤其是在金融贷款、房地产推销等领域，电话销售更是被不少企业寄予厚望。

  但是如果把电销的工作内容完整的拆分来看，也许企业付出的财务成本并不像看上去的那么低廉。

  一个电话销售每天能够拨通几百通的外呼电话，但其创造的价值却不一定和拨打电话的数量成正比。对于很多电话销售来说，往往一天的电话打下来却很难收获一个精准的意向客户，更无须妄谈成单了。而对于很多尚未有丰富电销经验的职场新人来说，连续一周不开单几乎是十分常见的事，但是企业却依旧要为他们付出相应的财务成本。

  除了开单难之外，电销岗位的离职率高也是很多企业十分头疼的事，由于这个岗位日常接触到的负能量较多，普遍压力较大，很多人都只愿意把电话销售当做职业生涯的一块跳板，而并非真正的职场目标。往往企业培养出来的电销精英，却很难为企业持续的创造更多的价值，而对于岗位更迭递补进来的新生力量，企业又要花费更多的时间成本对其进行培养。

  电销人员重复性较高的无价值劳动，和电销工作岗位本身的诸多不稳定因素，让很多企业在电销模块上的投入产出比变得愈发紧张，在这种情况下，其实企业也不妨尝试使用Yeta电销机器人来辅助企业的电销工作。

  Yeta电销机器人，采用科大讯飞的语音识别技术，搭载了全球领先的3.0语音识别引擎，字识别率高达90%，真人甜美女声外呼，语音交互自然流畅，客户信息收集更精准迅速。可以帮助企业更加快速的筛选出精准的意向客户，再由人工进行后续跟进，极大的提升工作效率。

  目前，Yeta机器人正在开展针对金融贷款领域的免费试用活动，最高日呼10000通。如果有这方面的需求的老板们也不妨了解一下。相比较人工来说，机器人能够24小时保持饱满的工作状态，而且不存在离职或跳槽的潜在风险，在业务效率方面，也具有天然的优势。

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